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上了985、211才知道,读书无用论都是骗人的

送交者: ABC113556[风云使者] 于 2017-09-05 19:49 已读 393 次


为什么一定要上名校?


你身边人的优秀程度,会影响你


过去20年来,北大先后有500余名保安考学深造,有的考上了研究生,当起大学老师。


每个学校都有保安,但为什么这种成群结队的考学行为,在名校发生的概率更大?媒体采访“北大保安第一人张俊成”的报道里,或许就藏着答案。


张俊成说,有次站岗,看到一位老人骑车过来,快到门岗前,老人下车,推车走过。


经过门岗时,老人点头跟他说:“你辛苦了”。


张俊成感到很受宠若惊,他问旁人,“这是谁?怎么这么尊重我们?”


别人告知,老人是北大校长。


在保安岗位上,张俊成也曾一度“迷失”,他说,“那个时候非常无知、愚昧”。


但他却得到了多位北大教授的热心帮助,在教授们的建议下,他才开始重新读书学习。




二、名校的光环,是一种优秀的传递



在他们看来,出身名校,起码意味着有智商或者有毅力。



说到第一学历,古人也非常重视。



满清重臣左宗棠,举人出身,终其一生没也考中进士,这成了他永远的痛,甚至让他在宦海中饱受侮辱和曲折,后来他成了正一品,还不忘给自己弄一个荣誉进士的称号。


到了现在,国内大公司招聘时,几乎都会明确地写明岗位的学历要求,有些岗位要求至少是本科以上学历。
第一学历不能决定人一辈子,文凭也证明不了人的能力,但一些机会,在某些时候只留给有这张纸的人。


三、人脉的扩张,是一个人能力与资源的扩张


当年北大毕业的陆步轩,以卖猪肉为生,全国哗然。


别人只看到才子卖猪肉的不光鲜,但陆的校友陈生却注意到:一个档口,自己一天只能卖1.2头猪,陆步轩却能卖出12头,简直太牛逼了。


陈生邀请他做品牌顾问,两人合作成立“屠夫学校”,养殖土猪,后来,他们开了几百家连锁店,陈生身家也过百亿。


不光是创业上的资源,为什么名校毕业生大多能找到外人眼中不错的工作?


除了本身能力问题,校友的作用也很明显。


比如前辈在大型企业上班,那你进入他的圈子实习和求职的机会,一定会比其他学校的学生多。


四、薪酬待遇



更功利性一些,如果你以赚更多钱为目标,学历绝对是决定因素之一,在薪资这件事上,国内外都保持了一致。


福利待遇好的公务员事业编国企员工等岗位,都有硬性的比较高的学历要求。


2010年中央国家行政机关对学历的要求,硕士以上学历的职位有294个,占职位总数的54.55%;而专科学历可以报考的职位只有1个。


五、受教育程度低的人,通过嫁娶来改变命运越来越难


从相同或相似的阶层群体中挑选配偶,这种门当户对式婚姻匹配,被称为同质婚。反之,跨越社会等级、社会群体壁垒的婚姻,为异质婚。


据《中国家庭发展报告2016》,20世纪80年代以后,相同和相近文化程度的婚姻匹配比例显著提高。


“男高女低”的异质婚配模式减少,受教育程度低的人群更加难以通过婚姻实现社会流动,女性选择比自己受教育程度高的男性的空间越来越小,越来越集中在比自己仅仅高一个层次的梯度中选择,也就是现在鸡汤文常说的“你是谁,就会嫁给谁”。而受教育程度低的农村男性,在择偶时面临更为严峻的困境。



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